LEADERSHIP ADVISORY

“Führung ist kulturprägend.”

LEADERSHIP ADVISORY

“Führung ist kulturprägend.”

Eine Führungskultur, die an den Unternehmenswerten und –stärken ausgerichtet ist, ist die Grundlage für Selbstbewusstsein, Stolz und einen hohen Identitätsfaktor. Und gute Führung basiert auf guter Zusammenarbeit im Team, wofür Vertrauen ein essenziell wichtiger Wert ist. Denn Vertrauen schafft inneren Zusammenhalt, erleichtert die Kommunikation untereinander, erhöht damit die Geschwindigkeit und verringert dadurch die Kosten der Ergebnisse.

Meine Arbeit im Bereich Leadership Advisory umfasst auch die Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten und deren Teams, um ein präferierter Arbeitgeber für potenziell neue Mitarbeitende zu sein.

Mit fundiertem wissenschaftlichem Hintergrund und bewährten Methoden der Organisationsentwicklung, geht es um klare pragmatische Maßnahmen, die unmittelbar umzusetzen sind und die Zusammenarbeit verbessern.

Mit dem zeitgemäßen firmeninternen Online-Programm Führung Unplugged profitieren Sie von einer flexiblen und innovativen Doppelkompetenz aus Coaching und Führungskräfteentwicklung. Maßgeschneidert und 100% individuell für Ihr Unternehmen konzipiert, egal ob als Akuthilfe, zur Weiterentwicklung, Prävention oder als Frühwarnsystem.

Eine Führungskultur, die an den Unternehmenswerten und –stärken ausgerichtet ist, ist die Grundlage für Selbstbewusstsein, Stolz und einen hohen Identitätsfaktor. Und gute Führung basiert auf guter Zusammenarbeit im Team, wofür Vertrauen ein essenziell wichtiger Wert ist. Denn Vertrauen schafft inneren Zusammenhalt, erleichtert die Kommunikation untereinander, erhöht damit die Geschwindigkeit und verringert dadurch die Kosten der Ergebnisse.

Meine Arbeit im Bereich Leadership Advisory umfasst auch die Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten und deren Teams, um ein präferierter Arbeitgeber für potenziell neue Mitarbeitende zu sein.

Mit fundiertem wissenschaftlichem Hintergrund und bewährten Methoden der Organisationsentwicklung, geht es um klare pragmatische Maßnahmen, die unmittelbar umzusetzen sind und die Zusammenarbeit verbessern.

Mit dem zeitgemäßen firmeninternen Online-Programm Führung Unplugged profitieren Sie von einer flexiblen und innovativen Doppelkompetenz aus Coaching und Führungskräfteentwicklung. Maßgeschneidert und 100% individuell für Ihr Unternehmen konzipiert, egal ob als Akuthilfe, zur Weiterentwicklung, Prävention oder als Frühwarnsystem.

Meine Kompetenzen zum Thema:

  • Mehr als 25 Jahre Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen (davon 14 Jahre Geschäftsführerin und 2 Jahre Deutschland CEO)

    Meine Arbeit basiert auf einem breiten Erfahrungshintergrund in den Themenfeldern Leadership, Teambuilding, Markenpositionierung, -kernwerte, Unternehmenskultur und -kommunikation, Veränderungs-Management, Personalführung und -motivation, Unternehmensstrategie inkl. Bilanz und P&L.
  • Individuelles Coaching und Teamtraining in der Karriere-Entwicklung
  • Begleitung von Veränderungs-Prozessen
    • Friktionsabbau (Zwischenmenschlich und abteilungsübergreifend)
    • Klärungshilfe nach Thomann
    • Kommunikations- und Verhaltenstraining nach Schulz von Thun

  • Leadership-Trainings und Team-Building-Workshops
  • Management-Audits und Assessments nach „CapTain“, „DISC“ und „L.E.A.D.“
  • Führungs-, Persönlichkeits- und/oder Werteanalysen nach „CTT“


Westerwaldstraße 7a
61273 Wehrheim
Fon +49. 6081. 985 56 86
Mobil +49. 160. 962 377 01
info@karenengelhardt.de
www.karenengelhardt.de


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